Už aby byla zase krize, zaslechla jsem nedávno od dvou mladých dam, které mají mimo jiné na starosti nábor. Schopných lidí je prý méně než šafránu, a když už jsou, diktují si nesplnitelné podmínky. Mají to zájemci o práci chápat tak, že si nemají moc vyskakovat? čtěte více
Za všech okolností se snažím vyhnout obecným závěrům. Praxe mi však potvrzuje, že lidé, kteří jsou podle objektivních ukazatelů podprůměrní, nebo jim určitá...
Náš svět je tak strašně nelítostný. Bojujeme a užíváme si to. Zavíráme oči a necháváme se unášet na vlně adrenalinu, který náš boj provází. Stáváme se...
Časy, kdy jsem působila na HR v korporaci a užívala si možnost pouze vystavit inzerát a čekat, než se ozve ten nejlepší kandidát, už dávno odzvonily. Dneska bych se...
Mám rád život, svobodu a nezávislost. Jsem bývalý učitel. Miluju jachty, motorky, špičkové foťáky a podobné „nezbytnosti" a to, co mi umožňují. Vždy, když mi...
Dívat se na HR jen jako na soft disciplínu, která je více o pocitech, dojmech a vcítění se, již dávno není aktuální. Umět se podívat na HR prostřednictvím dat,...
O schopné IT lidi se firmy perou jak o poslední housku na krámě. Za celý rok 2015 se na Jobs.cz objevilo 5 642 inzerátů na pozice programátorů. To je o 18 % více než...
Před časem jsem byl na návštěvě v české základní škole. Seděl jsem v místnosti, za jejímiž zdmi se odehrávaly vyučovací hodiny. Bylo dobře slyšet, a tak jsem...
Milí HR lidé, neberte mě špatně. Neupírám vám pozici, o níž v odborných magazínech debatujete už pár let. To jen zkušenost z jedné firmy mne donutila zamyslet se...
Mezi nápaditostí a kreativitou je velký rozdíl.¹ Dobrých nápadů máme totiž všichni spousty (nebo alespoň máme ten pocit), kreativní ale není každý z nás.
„Ale to jsou jen Vánoce. To není konec světa!“ chce se mi v posledních dnech často vyhrknout, když v některých firmách vidím a vnímám ten vyhrocený stres před...