Dobré věci se mi v životě občas tak nějak dějí. Přicházejí neplánovaně a nečekaně, a když je prožívám, většinou nic nenasvědčuje tomu, jak velký vliv na...
„Á, kuře poučuje slepici,“ reagoval trochu podrážděně můj šéf, když jsem se směle zapojila do vášnivé diskuze svých starších kolegů o tom, jak správně...
Několik významných společností v průběhu loňského roku oznámilo konec procesu řízení pracovního výkonu tak, jak jsme jej poslední léta znali a používali. Důvody...
Spokojené, angažované, loajální, motivované? Samozřejmě myslím vaše zaměstnance. Věřím, že většina dnešních firem o tom přemýšlí, a hodně jich tyto ukazatele...
Už celý rok, přesně od loňského července, má každý britský zaměstnanec nárok požádat svého zaměstnavatele o flexibilní začátek nebo konec své pracovní doby...
Muži se také emancipují. Podle zprávy Pew Reserch Center se ve světě počet otců, kteří se doma starají o své děti místo manželky, za posledních 25 let zdvojnásobil....
Nedávno byl na HR kavárně publikován článek o tom, jak je pro nového zaměstnance důležitých prvních 90 dnů od nástupu do zaměstnání. Pokud se však zaučení nepovede...
V dnešní době má všechno okamžitý dopad i daleko za hranicemi země, kde to začalo: sociální a politické změny, ekonomické zmatky, problémy v ekologické oblasti,...
To, co si myslím už dlouho, objevuje se najednou v průzkumech Bersin by Deloitte i CIPD – většina manažerů upřímně nenávidí pravidelné hodnocení svých podřízených....
Jedna z mých dcer se rozhodla, že bude zachraňovat svět. Zachraňovat svět je možné různými cestami. U dcery to zatím vyhrála Organizace pro bezpečnost a spolupráci...
Jedna z mých dcer se rozhodla, že bude zachraňovat svět. Zachraňovat svět je možné různými cestami. U dcery to zatím vyhrála Organizace pro bezpečnost a spolupráci...