Jak může dávání obohatit člověka, komunitu i svět
Průmyslová revoluce v 18. století odstranila tvrdou fyzickou práci a umožnila obrovský růst produktivity a bohatství západní civilizace. Další takový velký skok znamenalo...
Otroci mysli
Poslední roky si stále víc všímám, jak ve všech aspektech života i podnikání máme tendenci nevidět jednoduchá řešení, a neustále hledáme nějaké novinky a složitost....
Mají trendy v náboru vůbec smysl?
V nynější úžasné době přetlaku nabídky pracovních pozic se zaujetím sleduji, jak je to pro mnoho náborářů těžká situace. Už jen nesedí a neprobírají se tunou...
Jak pracují malé a střední firmy se studenty?
V Česku pořád bereme podnikatelské inkubátory spíše jako budovy (zaplacené z peněz EU) a nevyužíváme plně sílu tohoto ekosystému spočívající v možnosti vzájemného...
Klišé kolem generací jsou nesmyslná!
Teorie kolem generací (X, Y, Z nebo kterékoli jiné) nejsou žádnou novinkou posledních let, ale záležitostí několika staletí. Takže dnešní šrumec kolem těchto klišé...
Gábina Jakabová: Na toho pravého si klidně počkáme...
Když jsem sdílel s HR manažerkou firmy Kentico Gábinou Jakabovou některé myšlenky z nové knihy Work Rules! od HR manažera Googlu Laszlo Bocka, tak reagovala velmi spontánně:...
Aktivní musí být všichni! aneb Firemní změny a jejich tahouni
Často slýchám názor, že ve firmách je málo lidí aktivních, že by všichni zaměstnanci měli podporovat změny, a dokonce i přicházet s nápady a zlepšováky. Snem...
Co kdyby IT začalo fungovat efektivně?
Představte si vaše IT oddělení, které dodává služby byznysu v čase a kvalitě, které potřebuje, představte si potřebné služby pomáhající vytvářet další obchodní...
HR analytika vypráví příběh – rozhovor s Michalem Bémem
Michal Bém pracuje v HR od dokončení studií na vysoké škole. Přes Blízký východ se dostal až do Kanady, kde práci v HR velké těžařské firmy vyměnil za roli Workforce...
S Františkem Daleckým o vzdělávání, které se zásadně proměňuje a šíří se online
František Dalecký měl k různým formám vzdělávání vždycky blízko. Kromě výuky na Masarykově univerzitě stojí za portálem Mimo školu a aktuálně také rozvíjí...
Odlidštěný nábor: Za vše můžou technologie!
IT a HR, dva světy, které k sobě hledají cestu asi nejhůře ze všech podnikových oddělení. Proč tomu tak je? Kde je zakopán pes? Možná bude můj pohled trochu extrémní,...
