Odbory. Mít, či nemít? Rozhovor se Zdeňkem Horníčkem, personálním ředitelem RPG byty
S odbory nemám zkušenost, ale jako většina manažerů jsem inklinovala k názoru, že je to velká komplikace a že „spořádaná“ společnost je nepotřebuje. Potom jsem...
Shrnutí záznamu z kvalitativního výzkumu druhu Coach vulgaris (Kouč obecný)
Stalo se vám někdy, že jste si povzdechli nad tím, jak se lidé vydávají za něco jiného, než jsou? Když opominu osobní život (kdo by se nesnažil občas vylepšit),...
Nehrajme si na filantropy, když je to jen skryté sobectví
Stále více na nás útočí lidé, reklamy, dopisy, maily, dokumenty či zprávy s výzvami Přispějte, Zachraňte, Pomozte, Nebuďte sobci… Ale no tak, na co si to hrajeme?...
Když jsou HR moc hrr
Většinou máme rádi dynamické lidi, kteří bez velkých problémů zavádějí nové věci, realizují, posunují… Páni, takový akční klient je někdy mana z nebes...
Nechceme kvalitu? Aneb Jak metodik přichází o iluze
O kvalitě ve vzdělávání se hodně mluví. Je součástí prezentací všech vzdělávacích agentur a společností, najdeme ji ve většině výročních zpráv firem, v odborných...
