Lámu si hlavu nad otázkou, zda jsou „modré límečky” v generaci Y opravdu natolik jiní než jejich kolegové s bílými límečky ze stejné věkové skupiny, nebo toto...
Je to venku a už se to ví. Tento měsíc je posledním měsícem HR kavárny. Kavárny, jak ji znáte vy zvenku, ale je to konec i naší Kavárny, kterou známe my, garanti,...
Pokud byste si mohli postavit celý talent management podle svého, jak by vypadal? A byl by to vůbec program jen pro „vyvolené“ talenty?
Válka o Talenty je u konce. Kdo že to vyhrál? Talenti. Hraje se totiž podle jejich pravidel, podle toho, co očekávají a co je motivuje. Talent Management už není jen o...
Veronika Modravá vystudovala chemoinformatiku a bioinformatiku na Přírodovědecké fakultě Masarykovy univerzity, následně pod stejnou univerzitou, ale na fakultě Sociálních...
Za všech okolností se snažím vyhnout obecným závěrům. Praxe mi však potvrzuje, že lidé, kteří jsou podle objektivních ukazatelů podprůměrní, nebo jim určitá...
Dívat se na HR jen jako na soft disciplínu, která je více o pocitech, dojmech a vcítění se, již dávno není aktuální. Umět se podívat na HR prostřednictvím dat,...
Je to dar z hůry, nebo časovaná bomba? Je to někdo, kdo se hledá snadno, nebo je to jako hledat jehlu v kupce sena? Rozhodli jsme se zmapovat prostředí ve firmách a zeptat...
Je to jen několik málo dní, kdy jsme úspěšně uzavřeli část obrovského, z velké části korporátem řízeného procesu hodnocení. Během diskuzí na HR nás napadala...
Všichni jsme si zažili, mnozí dokonce i užili, své první dny v práci. Zajímalo by mě, jak na ně vzpomínáte. Moje první dny byly většinou spojené s tím, že jsem...
Za doporučení kandidáta nabízejí firmy svým zaměstnancům nemalé částky. Jsou to ale dobře investované peníze? Je právě finanční odměna tím, co motivuje zaměstnance,...