Téma: Nábor a výběr lidí

01.01.1970     komentářů

 ... čtěte více

Už teď se můžete těšit na další měsíc!

Příští téma: "Rozjezdy nejen pro hvězdy"

Garantem tématu:

Příběhy lidí, kteří něco zkusili, natloukli si nos, zkusili to znova a zkusili to třeba popadesáté, až se to nakonec povedlo, nás baví. 

V prosincovém tématu vám představíme právě takové snílky, kterým se "to" nakonec povedlo. Běžně nás inspirují známé učebnicové příběhy velkých vizionářů, lídrů a firem. Ale jenom o nich tenhle svět není. Kolem nás máme spousty možná i neznámých, kterým se nakonec podařilo to, co chtěli.

Může se třeba velká firma poučit od malého start upu? Samozřejmě! 

A právě o tom bude naše prosincové měsíční téma, tentokrát hodně "rozhovorové!" :-)

 
DALŠÍ ČLÁNKY K TÉMATU
Téma
Infografika - nábor z pohledu uchazečů (data z portálu Jobs.cz)

Infografika – nábor z pohledu uchazečů (data z portálu Jobs.cz)

08.11.2013  Lenka Mydlová 2  komentářů

Přes kariérní portál Jobs.cz hledá povolání na 600 000 registrovaných uživatelů. Další odpovídají bez registrace. Tisíce z nich se zapojují do průběžných průzkumů...

 
Jak jsem hledal kulturu, a nikdo mi ji nedokázal popsat

Jak jsem hledal kulturu, a nikdo mi ji nedokázal popsat

Za celý svůj život jsem zažil jen pár pohovorů, něco po střední škole a něco po vysoké, jelikož jsem práci vždycky dostal na doporučení nebo si mě přetáhl člověk,...

 
Stereotypy vedoucí k chybnému náboru

Stereotypy vedoucí k chybnému náboru

05.11.2013  Hanka Velíšková 5  komentářů

O nejlepších náborových postupech byly napsány tisíce článků. Odborná periodika se hemží doporučeními, jak se ptát (řada „zaručeně fungujících“ otázek...

 
Jsem PRO nebo PROTI používání personální agentury u náboru a proč?

Jsem PRO nebo PROTI používání personální agentury u náboru a proč?

31.10.2013  Hanka Smítalová 6  komentářů

Je dobré, že firmy používají externí personální agentury pro nábor nových zaměstnanců? Je lepší tento důležitý moment zadat externistům, nebo se do toho pustit...

 
Ono se řekne adaptace...

Ono se řekne adaptace...

31.10.2013  Hanka Smítalová 2  komentářů

Když se řekne slovo „adaptace“, mnohým z nás v mysli vyskočí chytrý film se stejnojmenným názvem a Nicholasem Cagem v hlavní roli. Já se teď ale rozhodla psát...

 
Definujte pracovní pozici dříve než osobu aneb Nábor podle zdravého selského rozumu

Definujte pracovní pozici dříve než osobu aneb Nábor podle zdravého selského rozumu

31.10.2013  Radim Koštial 7  komentářů

I tentokrát sáhneme pro skvělou inspiraci do zahraničních vod. Lou Adler publikoval na LinkedInu skvělý a jednoduchý článek o tom, že v téměř devadesáti procentech...

 
Tvářit se, že nějaká diagnostická metoda je neomylná, nejde - rozhovor s Ivanem Skalíkem

Tvářit se, že nějaká diagnostická metoda je neomylná, nejde – rozhovor s Ivanem Skalíkem

31.10.2013  Radim Koštial 1  komentářů

PhDr. Ivan J. Skalík, Ph.D., je známý nejen jako psychoterapeut a kouč, ale i jako spolumajitel poradenské a vzdělávací agentury Analyse Group. Zde poskytují personální...

 
Jak hledá lidi Ambiente?

Jak hledá lidi Ambiente?

31.10.2013  Hanka Smítalová 3  komentářů

Restaurace Ambiente jsem vždycky obdivovala a tuhle značku jsem řadila mezi své love brand. Když jsem před pěti lety končila v korporátním světě a začala dělat práci...

 

Minulá témata

 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy