Téma: Jak jsme měnili firemní kulturu, část 2.

01.01.1970     komentářů

 ... čtěte více

Už teď se můžete těšit na další měsíc!

Příští téma: "Absolventi: sny a realita"

Garantem tématu: Hanka Velíšková

Na duben pro vás chystáme téma věnované absolventům a jejich uplatnění. Podíváme se na něj nejen očima firem, které se o mladé talenty ucházejí, ale také očima dnešních studentů. Jak vnímají dnešní pracovní trh? V čem jsou jiní než jejich vrstevníci ve světě? Jak je dnešní školy připravují na jejich budoucí kariéru?

Můžete se těšit na různé úhly pohledu, které se ovšem mezi sebou často propojují.

 
DALŠÍ ČLÁNKY K TÉMATU
Téma
Oběd jako sonda do kultury a pocitů týmu

Oběd jako sonda do kultury a pocitů týmu

Někteří z nás se na tuto část pracovního dne těší již od rána, spousta ji stihne málokdy, mnozí pracují i při ní, jiní ji berou jen jako další krátkou pauzu...

 
Lenka Novotná: O krizi, designu a ženském prožitku

Lenka Novotná: O krizi, designu a ženském prožitku

09.03.2014  Radim Koštial 1  komentářů

Firmu Plastia založila Lenka Novotná se svým manželem už v roce 1992. Plastii dnes můžete znát nejen jako výrobce plastových truhlíků, květináčů a dalších věcí...

 
Petr Beneš: Bourání zdí v IT centru České spořitelny

Petr Beneš: Bourání zdí v IT centru České spořitelny

28.02.2014  Radim Koštial 11  komentářů

Petr Beneš pracuje v bankovnictví osmnáct let, během kterých prošel velkými poradenskými firmami jako konzultant v sektoru bankovnictví i konkurenční globální bankou....

 
Nečum a tleskej… nebo to jde i jinak?

Nečum a tleskej… nebo to jde i jinak?

28.02.2014  Zbyněk Rozbořil 6  komentářů

Představte si Martina Luthera Kinga, který si připravuje powerpointovou prezentaci na téma „I have a dream”. Hippies, kteří publikují principy hnutí v brožuře na...

 
Zappos: od šéfů k opičákům, od opičáků ke spojkám

Zappos: od šéfů k opičákům, od opičáků ke spojkám

28.02.2014  Radim Koštial 3  komentářů

Když u nás před pár lety začal Peoplecomm překládat a vydávat knihy, které přinesly závan svěžího svobodnějšího vzduchu do obchodních zvyklostí, Štěstí doručeno...

 
5 chyb v náboru, které mohou zničit vaši firemní kulturu

5 chyb v náboru, které mohou zničit vaši firemní kulturu

06.02.2014  Petr Hovorka 230  komentářů

Firemní kulturu vytvářejí a naplňují lidé, kteří ve společnosti pracují. Z tohoto pohledu je nábor zcela zásadním momentem. S mým omylem jste se již mohli seznámit...

 

Minulá témata

 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy