Téma
Téma

Mění se práce personalistů?

31.08.2012  Alena Králíková 0  komentářů

Prostřednictvím aplikace LMC G2 jsme se ptali personalistů, zda se v 21. století mění práce českých personalistů. Položili jsme jim jednu otázku a odpovědi nás překvapily.

Musíme se přiznat, že dotazování dopadlo jinak, než jsme tipovali. A velmi mile nás náš omyl v úsudku personalistů překvapil.

Ze 123 odpovědí českých personalistů 47% z nich zvolilo odpověď “ Ano, nejdůležitější změna se však netýká technologií, ale přístupu k lidem”. Dalších 23% personalistů odpovědělo, že se personalistika nemění, 21% odpovědělo, že se díky novým technologiím proměňují postupy práce na HR odděleních. Zbylých 9% personalistů si nezvolilo žádnou z výše uvedených odpovědí. 

My jsme tipovali, že nejvíce bude práci personalistů v současnosti ovlivňovat rozmach nových technologií, možnost pracovat na dálku, sociální sítě a různé možnosti, jak skrze technologie oslovovat potenciální uchazeče. 

Výsledek ankety můžeme interpretovat různě. Jednou z možností vysvětlení může být, že se posouváme z industriálního modelu správy lidských zdrojů k modelu, který je více o lidech. 

V zahraničí se již pojem “Human Capital” začíná zabydlovat. Mnoho významných společností působících na trzích v Německu, Spojených státech či Austrálii si již uvědomuje, že pro zvládnutí turbulentních změn, které na trhu prožívají, potřebují ty správné kolegy. Technologie mají více či méně všichni stejně dostupné. Ale umět zaujmout a udržet si lidi, kteří budou přesně vědět, co se od nich očekává, budou schopni se rozhodovat, umět převzít odpovědnost a to nejdůležitější – budou se svým zaměstnavatelem ztotožněni, takové zaměstnance v dnešní době naleznete hůře než linuxový server se špičkovým výkonem. 

Uvidíme, jak se personalistům podaří nastavit benefity 21. století, jakými jsou férová firemní kultura, smysluplné vzdělávací rozvojové programy a vytváření magnetické image firmy. 

Petr Skondrojanis

Nebyly nalezeny žádné komentáře.

Minulá témata

 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy