Téma
Téma

Diverzita pracovního trhu – globální firmy versus živnostníci

30.03.2015  Petr Skondrojanis 9  komentářů

Za poslední dva roky vzrostl k mé radosti počet maloobchodníků v mém okolí (vizuálně zjištěno). Objevily se specializované obchody, masny, zelenina, lahůdky, bio obchody. Šikovní designéři vyrábějí oblečení, farmáři paštiky a sýry a mně to připadá v pořádku. Jsem z toho nadšený, protože stále častěji vím, od koho si jídlo kupuji.

Vzpomínám si, jak jsem v roce 2012 navštívil Paříž a od metra šel se svou ženou dlouhou ulicí k hotelu. Po cestě jsme si koupili v pekařství bagetu, vedle v uzenářství šunku a v zelenině kvalitní zeleninu a ovoce. Tenkrát jsem si posteskl, že to stejné není v ČR. A dnes jsem schopen sice ne na jedné ulici, ale určitě už po cestě z práce nakoupit podobně. Do velkých hypermarketů už skoro nechodím.

A proto mě pořádně nadzvedl výrok Andreje Babiše, že smysl mají jen velké koncerny, a ne drobní živnostníci. A hned za čtrnáct dní nato jeho obhajování povinných registračních pokladen a kontrol vydaných faktur s tím, že jako příklad je dáváno Chorvatsko, které jako jedna z mála zemí takovou povinnost zavedlo. Nebudu pátrat po tom, zda se jim opravdu podařilo výběr daní zefektivnit, nicméně mne překvapuje, že Chorvatsko je modelem pro novinky zaváděné na pracovní trh v ČR. Předpokládám totiž, že máme naším ekonomickým modelem blíže k Německu než k Balkánu.

Ale ani to není podstatné. To podstatné je, že diverzní ekonomika poskytuje prostor pro podnikání jak malým živnostníkům bez zaměstnanců, tak maloobchodníkům zaměstnávajícím do deseti pracovníků, tak i velkým koncernům, pro něž pracují tisíce lidí. To, proč je logické spíše podporovat než redukovat počty živnostníků v Čechách, je i skutečnost, že firmy, které zaměstnávají jednoho člověka až devět lidí, se na celkovém počtu podniků v ČR podílejí téměř 96 procenty. Práci u těchto drobných firem nachází více než třetina všech zaměstnanců (zdroj MPSV).

Pokud budeme tento stav považovat za nesprávný a většinu zaměstnanců převedeme při úbytku drobných živnostníků do personálních šanonů velkých koncernů, můžeme se za pár let velmi divit. Ještě není tak daleko rok 2011 a 2012, kdy celosvětová ekonomická krize způsobila zmrazení stavu zaměstnanců a nucené propouštění. Zavíraly se nejen celé divize, ale i fabriky a zaměstnanci se propouštěli procentuálně, protože to mateřská firma někde v Holandsku nařídila. V médiích se objevovaly fotky stovek zaměstnanců demonstrujících před zavřenými firmami.

Z mého pohledu je právě o tom diverzní pracovní trh. Tedy takový, který slepě nepodporuje jen jeden způsob uplatnění na trhu práce. To už tu v minulosti bylo a myslím, že i díky tomu se mnoha podnikatelským návykům musíme učit znovu.

Češi jsou navíc velmi šikovní, i když si to často bojí přiznat. Ale kolem mne je mnoho příkladů českých lidí, kteří se svými výrobky uspěli v zahraničí a získávají celosvětové odbytiště. Očekával bych, že náš stát bude tyto „hvězdy” podporovat, bude na ně hrdý a nenechá je, ve chvíli kdy začnou zajímavě vydělávat, danit mimo ČR. Protože tam to bohužel celé směřuje…

Je mým skromným přáním, aby na trhu měli dobré podmínky všichni. Aby zde byl prostor pro kvalitní růst drobných podnikatelů, a stejně tak prostor pro velké koncerny. Každý zde má své místo a dohromady tvoří mozaiku, kde každý najde uplatnění a může vytvořit smysluplný produkt.

A proto mne mrzí, že jsme se stále nepoučili. Že dvacet let po změně režimu máme opět tendence k rigiditě a ženeme se k systému, který je pro naši budoucnost velmi nebezpečný. Už teď slýchávám od mladých šikovných lidí názor, že raději odcestují pryč, než by se potýkali s přeregulovaností a nesmyslnými zákonnými restrikcemi. Opatrně, začínáme se ocitat na tenkém ledě!

Ivana Watson

Výborný článek, Petře. Žijeme v přeregulovaném světě a z těchto komplikovaností těží ti velcí, kteří mají kanceláře plné právníků. Nedávno jsem protestovala proti smlouvě s Veolií, která měla 8 stran psaných drobným písmem. Několik ustanovení bylo "nerovných" v neprospěch zákazníka – řadového občana. Veolia mi odpověděla, že nemůžou podmínky pro mě změnit, protože nemohou diskriminovat ostatní zákazníky. Podala jsem stížnost na DTest, ale fakt je, že život jde dál a občan nemá kapacitu ani sílu dotáhnout věci do konce. Tak jsme vazaly velkých korporací a teď ještě ztížíme život menším podnikatelům. Už taky máme svého oligarchu!

15.04.2015 06:50   Reakce

Monika Barton

Ahoj Petře, mluvíš mi z duše! Ani v "normálních" podmínkách nemají živnostníci na růžích ustláno, vidím to i tady na NZ jak se smekají, aby se slušně uživili. A to je to tady o několik řádů jednodušší v porovnání s ČR! Panu Babišovi možná nedochází, že ty dnes velké úspěšné firmy musel kdysi někdo odvážný založit jako svou živnost a postupně vypiplat. Přeju hodně štěstí (a trpělivosti s českými zákonodárci).

17.04.2015 08:47   Reakce

Petr Kadlec

Livingston & Comp. 

Já přidám trochu optimističtější pohled. Veškeré ekonomické trendy směřují dlouhodobě k lokální soběstačnosti, komunitám a otevřeným business ekosystémům. Od konce 90.let věřím heslu Think globally, act locally! a po našem, v naší komunitě, "podporuj si svého živnostníka". Není pochyb, že v současnosti je situace tak, jak popisuje Petr, čili celkem neutěšená. Ale je v našich silách nevolit ty, kteří to odmítají vzít na vědomí (protože moc dobře vědí proč), a hlavně hledat cesty, jak v naší čtvrti nebo obci to dělat lépe. Takže až se nám zas bude chtít jet do Makra, Hornbachu, OBI, Kauflandu nebo Alberta (je tam zrovna akce!), nejdřív se rozhlédněme, jestli se kousek od nás někdo zrovna nesnaží ve svém krámku vzdorovat nepřízni osudu a Babišovi. BTW: proč se celé řadě lidí daří, i když platí daně, a jiní hned vyrukují s "nepotřebujete účet, že ne?"

17.04.2015 23:15   Reakce

Jana Martinová

Accord Group 

Článek je dlouhý a je v něm hodně podnětů, děkuji za něj. Myslím, že ČR živnostníkům pořád ještě přeje, pokud to porovnávám s Německem a Francií. Rétorice a argumentaci ministra financí a majitele koncernu, který je založen na vertikální integraci (a kontrole) odvětví, také rozumím, chce kontrolovat a důsledně zdanit. Zajímavým postřehem z mého drobného podnikání je, že potkávám více inteligentních a dobře vzdělaných lidí, kteří vůbec nechtějí ve velkých korporacích pracovat. Vývoj on-line businessu a možnosti volby v jakékoliv životní situaci bude vyhraňovat rozpor mezi malými, nezávislými strukturami a podniky s ambicí kontrolovat odvětví. Pokud se zamyslíte nad způsobem financování státu, penzí apod., nemělo by Vás překvapit, komu bude fandit ministerstvo financí. Přílišná restrikce však povede pouze k odlivu mladých lidí a mozků, kteří v dnešním světe zase mají "na vybranou".

22.04.2015 11:00   Reakce

Petr Skondrojanis

Hanko, kde si myslíte že bude jedbodusší výběr daní? U podniku typu jedno s.r.o s jednou centralou vetsinou v miste trvalého bydliště jednatele a jednou provozovnou, nebo v koncernu několika akciových společností vzájemně provázaných? Ja nevím ja bych si žádnou finanční machinaci nedovolil platím řadně daně i dph, protože mých několik desítek faktur je snadno zkontrolovaténých a nechci žit s pocitem "že mi někdo ma něco přijde" podobně to má mnoho malých podnikatelů a aby nakonec ten výběr daní nedopadl pro živnostníku podobně jako v kauze zdravotního pojištění kdy se zjistilo, že živnostníci i když platí menši zdravotní pojištení odčerpají méně ze systemu a nakonec systému nechávají více. Ale když mě někdo začne regulovat, omezovat a dělat ze mě idiota, který je automaticky grázl co má ičo proto aby neplatil daně, tak se taky může stát, zme začnu hledat cesty jak ty daně opravdu panu Babišovo neplatit.

26.04.2015 21:30   Reakce

Petr Kadlec

Livingston & Comp. 

Petře, myslím, že s námi jako daňovými poplatníky to bude asi podobné. Ke všemu přes to, co se děje ve vyšších patrech, tak akceptuju, že bych měl přispívat na policii, školy vědu a silnice, ač vím, že ne všechny moje koruny dojdou na místo určení. Problém je s řemeslníky, službami apod. – mají desítky plateb, z nichž většinu se snaží udělat bez účtu a tedy bez daní. Mají na to jasné opodstatnění – "stejně to rozkradou, tak jim nic dávat nebudu". Ale jejich děti chodí do školy, oni jezdí po silnicích a očekávají, že je policie, armáda a hasiči budou hlídat... Jedna známá je pánská kadeřnice a ta říká, že největší pruda je, že musí na konci měsíce napsat aspoň pár účtenek na každý den, aby měla co dát na finančák a nevyprovokovala kontrolu. Ale má denně kolem 12-15 zákazníků a přiznává průměrně 5. Ceny má nastavené tak, aby vydělala cca 600 za hodinu plus na materiál. Not bad...

27.04.2015 10:48   Reakce

Hana Kyrianová

Tres consulting 

Petře, já o pár takových lidech taky vím. Jen nevím, co na tom změní registrační pokladny a platba DPH měsíčně. To jsou jen náklady a hlavně pro ty, kteří peníze přiznávají a chovají se poctivě. Jestliže dnes dělám DPH čtvrtletně a budu ho dělat měsíčně, jediná změna je, že zaplatím víc za účetnictví a ztratím tím víc času, ale stát nedostane navíc ani korunu. Jen bude rozdíl, kde ty peníze leží, buď v na mém účtu v bance s malým úrokem, nebo na státním účtu v bance s malým úrokem. Jaký to má smysl?

27.04.2015 10:57   Reakce

Petr Kadlec

Livingston & Comp. 

V tomhle jsme za jedno. Pk

27.04.2015 11:57   Reakce

Hana Kyrianová

Tres consulting s.r.o. 

Článek se mi moc líbí a mluví mi z duše. V Chorvatsku jsem udělala zajímavou zkušenost. Nabízeli slevy, pokud nebudu chtít účet... Tolik k postoji a nejspíš i k efektu opatření. Pan Babiš potřebuje podporovat své podniky, takže logicky pomůže firmám proti živnostníkům. Hovoří se tu o potravinách. Ale ono to platí i pro HR branži. Jen to zatím není tak vidět. Na lince vyrobený chleba už nechceme, ale měření člověka počítači resp. softwaru klidně svěříme.

23.04.2015 08:54   Reakce

Minulá témata

 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy