Téma: Flexibilita a diverzita pracovního trhu

01.01.1970     komentářů

 ... čtěte více

Už teď se můžete těšit na další měsíc!

Příští téma: "Flexibilita a diverzita pracovního trhu... pokračování"

Garantem tématu:

Flexibilita a diverzita v práci se zdá nevyčerpatelným tématem.
Inspirace, náměty a názory se k nám hrnou. 
Rozhodli jsme se  v tématu pokračovat i v květnu a doufáme, že se nám podaří obsáhnout v našich článcích vše, co Vás zajímá.

 
DALŠÍ ČLÁNKY K TÉMATU
Téma
Pomáhá ochrana slabších na trhu, nebo občas i škodí? Lze si vynutit přístup bez předsudků?

Pomáhá ochrana slabších na trhu, nebo občas i škodí? Lze si vynutit přístup bez předsudků?

Slovo diskriminace je enormně emočně zabarvené. Každý se hned brání: Já přece nediskriminuji! „Ale já zdůrazňuji to, že mnohdy možná diskriminujeme všichni –...

 
Diverzita, diverzitní, diverzifikujeme

Diverzita, diverzitní, diverzifikujeme

29.04.2015  Petra Kubálková 67  komentářů

Poslední roky se nesou ve znamení požadavků zvýšení „diverzity“ v pracovních týmech, potřeby vytvoření „diverzitního“ prostředí nebo diverzifikace lidských...

 
Alfou i omegou je totální přeregulovanost

Alfou i omegou je totální přeregulovanost

20.04.2015  Petr Skondrojanis 2  komentářů

René Kuchár začal v roce 1994, ještě jako vysokoškolský student, organizovat spolužáky na brigády. Jenže firmy se na něj začaly obracet opakovaně, a tak vznikla Agentura...

 
Právo rozděluje lidi na zaměstnance a živnostníky. My je chceme propojit

Právo rozděluje lidi na zaměstnance a živnostníky. My je chceme propojit

20.04.2015  Petr Skondrojanis 1  komentářů

Když se podívám na Y Soft, tak už jen pohled na jeho hodnoty ukazuje, že to je jiná firma. Neznám žádnou další, jejíž hodnotou je být energický a mít energii. Brněnský...

 
Flexibilita nakonec přinese lepší produktivitu i více inovací

Flexibilita nakonec přinese lepší produktivitu i více inovací

15.04.2015  Petr Skondrojanis 0  komentářů

Německo má jeden z nejvyšších podílů částečných úvazků na trhu práce v Evropě. Poznal jsem mnoho pozitivních příkladů, jak německé firmy s flexibilitou nakládají,...

 
Work-life balance je především otázkou osobních potřeb

Work-life balance je především otázkou osobních potřeb

10.04.2015  Renata Mrázová 0  komentářů

Sladění osobního a pracovního života je v posledních letech populárním tématem. Zabývají se jím akademici, specialisté všeho druhu od personalistů přes sociology...

 
Diverzita je reakcí na status quo

Diverzita je reakcí na status quo

10.04.2015  Renata Mrázová 2  komentářů

Slovo diverzita se v současné době skloňuje ve všech pádech. V kurzu je diverzita genderová, věková, kulturní, kognitivní i technická, přičemž pomalu každá progresivnější...

 
Diverzita pracovního trhu – globální firmy versus živnostníci

Diverzita pracovního trhu – globální firmy versus živnostníci

30.03.2015  Petr Skondrojanis 9  komentářů

Za poslední dva roky vzrostl k mé radosti počet maloobchodníků v mém okolí (vizuálně zjištěno). Objevily se specializované obchody, masny, zelenina, lahůdky, bio obchody....

 
Evropské země regulují flexibilitu

Evropské země regulují flexibilitu

30.03.2015  Petr Skondrojanis 0  komentářů

Flexibilní formy zaměstnávání a organizace práce jsou v Evropě trendovou záležitostí. Stávají se čím dál víc standardem. Státy si nechávají vypracovávat studie,...

 
Proč diverzita někdy pomáhá a jindy škodí?

Proč diverzita někdy pomáhá a jindy škodí?

30.03.2015  Dalibor Holý 0  komentářů

S přínosem diverzity, rozuměj pestrosti pracovního kolektivu pro jeho výkon, jsem měl dlouho problém. Sám vedu několik týmů a jeden bych nazval v tomto směru vzorovým:...

 
Neříkejte mi „Pan máma”

Neříkejte mi „Pan máma”

30.03.2015  Vendy Jersáková 0  komentářů

Muži se také emancipují. Podle zprávy Pew Reserch Center se ve světě počet otců, kteří se doma starají o své děti místo manželky, za posledních 25 let zdvojnásobil....

 
Jako by nám na trhu práce moc nezáleželo!

Jako by nám na trhu práce moc nezáleželo!

30.03.2015  Petr Skondrojanis 3  komentářů

Když jsem si nedávno připravoval prezentaci na konferenci Fit For Flexi, zabrousil jsem do Eurostatu a začal porovnávat jednotlivé země z pohledu využití částečných...

 

Minulá témata

 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy