business plan for buying an existing restaurant phd dissertation assistance length business continuity plan template australia dissertation help info critical thinking for business students english paper june 2015 professional resume services online ottawa psychology essay writers sell essay online
Stálé rubriky / Vzdělávání a seberozvoj
Stálé rubriky

10 posledních trendů ve vzdělávání koučů

23.10.2012  Monika Barton 0  komentářů

Vzdělávání koučů začíná mít po celém světě čím dál tím víc jednotnou formu, než tomu bylo dosud.

Tím, jak se koučink čím dál víc integruje do systému rozvoje a vzdělávání ve firmách, začíná růst poptávka po kvalitních koučovacích programech a kvalitních koučích.

Sjednocují se i požadavky ohledně této kvality.

Průzkum ACTO (pozn. – Asociace koučovacích škol v USA) ukázal, že:

  1. Reputace a integrita koučovacích programů bude v budoucnu ještě důležitější než doposud.
  1. Jak se koučink bude stávat známější profesí, porostou požadavky na jeho kvalitu a garanci této kvality.
  1. Koučovací organizace začnou více spolupracovat s akademickými institucemi, protože i do koučinku bude potřeba aplikovat nejnovější poznatky z průzkumů a teorií.
  1. Univerzity a vyšší školy začnou nabízet vzdělávání v koučinku.
  1. Ve vzdělávání koučů se bude klást větší důraz na tzv. „business development skills“.
  1. Vzdělávací organizace se začnou více specializovat na konkrétně zaměřené koučovací programy a kurzy.
  1. Vzdělávací instituce budou nabízet různé odborné koučovací nadstavby k základním programům koučinku.
  1. Nejvíce programů a kurzů se bude nabízet v oblasti Leadership koučinku a to se zaměřením jak pro profesní, tak i osobní rozvoj.
  1. Další oblastí, kde poroste poptávka po trénincích, bude korporátní sféra, kde půjde především o programy týmového koučinku a koučinku skupin. Poroste i poptávka po interních koučích.
  1. Koučink se stane integrovanou součástí dalších oblastí, jako např. vzdělávání, rodičovství, motivace a výkonu.

(Podle materiálů ACTO přeložila a upravila Monika Barton)

Nebyly nalezeny žádné komentáře.

GARANTI RUBRIKY

Martin Hudeček

Systemický kouč, jednatel a manažer v ORBITu, konzultant, podnikatel a pedagog.

Jaroslav Procházka

Agile/Lean mentor, podporovatel inovací, stavitel týmů a vášnivý skialpinista

 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy