Stálé rubriky / Společnost a trendy
Stálé rubriky

Připomeňte zaměstnancům, že si mohou odepsat dary z daní

18.02.2013  Lenka Mrázová 0  komentářů

Vědí vaši zaměstnanci, že od jejich základu daně lze v ročním zúčtování zohlednit také všechny dary na charitativní účely?

Do pátku 15. února podepisovali zaměstnanci pro mzdovou účtárnu prohlášení o tom, že chtějí, aby jim firma zpracovala takzvané roční zúčtování daní, protože neměli jiný souběžný příjem a nemusí si tedy sestavovat vlastní daňové přiznání. 

Mzdová účtárna teď pojede naplno a bude zpracovávat data za jednotlivé zaměstnance tak, aby se výsledky ročního zúčtování zohlednily v jejich výplatě za únor. Ten ze zaměstnanců, kdo si vzal v minulosti hypotéční úvěr, už určitě sám mzdové účtárně hlásí, že má tento úvěr a aktivně přinesl potvrzení od banky o výši zaplacených úroků. Tento pracovník ví, že na základě doneseného potvrzení mu mzdová účtárna odečte maximálně možnou částku úroků od jeho ročního základu daně.

Interní komunikace, která je užitečná lidem

Vědí ale všichni vaši zaměstnanci, že od jejich základu daně lze v ročním zúčtování zohlednit také všechny dary na charitativní účely?  A že stačí jen donést mzdové účtárně potvrzení o zaplacení takového daru, darovací smlouvu?

Nechcete to svým zaměstnancům připomenout? Krátkou aktualitou na firemním intranetu či e-mailem?  Ano, může dojít k tomu, že mzdová účtárna bude mít více práce. Ale ten pocit, že dar vašich zaměstnanců byl během roku přivítán nejdříve neziskovkou a teď je i pozitivně zohledněn ve zdanění vašeho zaměstnance, ten by přece mohl stát zato.  A budete viděni jako ti, kdo dávají a pomáhají.

A když už nic jiného, alespoň zjistíte, jaká je skutečná disciplína vašich zaměstnanců v dodávání soukromých dokumentů do mzdové účtárny. A budete moci následně během roku 2013 promyslet, jakým způsobem přistoupíte k novince roku 2013 v administrování daňových záležitostí vysokopříjmových zaměstnanců.

Danění vysokopříjmových zaměstnanců

Novela zákona o daních z příjmů kromě zavedení 7% solidárního zvýšení daně pro vysokopříjmové osoby také u všech těchto osob zavádí požadavek na podání daňového přiznání. Nebude tedy stačit pouhé roční zúčtování daně. Můžete tak už teď přemýšlet, zda do interních služeb vaší mzdové účtárny zavedete tento servis a budete tak hýčkat své manažery. Či zda vyčleníte určitou finanční částku v rozpočtu a daňová přiznání pro své manažery necháte zpracovat externě. Nebo zda pouze věcně upozorníte své zaměstnance na jejich vlastní novou povinnost.

 

Nebyly nalezeny žádné komentáře.

GARANTI RUBRIKY

Dalibor Holý

Statistik, analytik a manažer ČSÚ pro oblast trhu práce

 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy