Stálé rubriky / HR – Human Relations
Stálé rubriky

Ženy hledají zkrácený úvazek, muži živnost

15.10.2012  Jiří Kocourek 0  komentářů

Na atraktivitě při hledání práce získávají živnosti, uchazeči si také častěji hledají práci na dohodu. Nadále platí, že převážná většina lidí chce pracovat na trvalý pracovní úvazek. Ukázal to průzkum společnosti Profesia.

Celých 29 % uchazečů o práci za poslední rok uvedlo, že hledají práci na zkrácený úvazek, čtvrtina na dohodu a téměř každý desátý chce pracovat na živnost.

Většinou si lidé hledají trvalý pracovní poměr. Téměř dvě třetiny lidí už ale přímo ve svém životopisu uvádějí, že si hledají práci i na jiný než plný úvazek.

Z toho, o jakou formu pracovního úvazku se lidé ucházeli, vyplývá, že čím mladší člověk, tím častěji chce pracovat formou alternativního pracovního úvazku: na zkrácený pracovní poměr, na dohodu, na živnost nebo u nejmladší věkové generace formou studentské praxe. 

Generace Y hledá alternativní úvazky

V nejmladší věkové kategorii do 24 let je nejnižší podíl lidí, kteří si hledají práci na trvalý pracovní poměr, a naopak nejvyšší podíl lidí, kteří chtějí pracovat na zkrácený pracovní úvazek nebo na dohodu.

S přibývajícím věkem je vidět přímou úměru v podílu lidí, kteří chtějí pracovat na živnost. Zatímco mladí lidé chtějí pracovat na živnost jen v sedmi procentech, lidé ve věku od 45 do 54 let se do živnosti pouštějí již ve 12 %.

Z porovnání, jakou formu úvazku preferují a uvádějí ve svých životopisech muži a ženy, vyplývá, že flexibilnější na trhu práce jsou ženy. Muži si hledají práci na plný úvazek v 90 %. Jinou formu úvazku, než je trvalý pracovní poměr, vyhledává 60 % mužů. Mezi ženami si práci na trvalý poměr hledá 86 % a na některou z jiných forem úvazků si hledá až 67 % žen.

Nejvýraznější rozdíl mezi preferencemi mužů a žen je v podílu lidí, kteří chtějí pracovat na zkrácený pracovní poměr. Více než třetina žen by se ráda zaměstnala na zkrácený pracovní poměr, ale u mužů se o práci na zkrácený pracovní poměr uchází jen pětina

Lidé se základním vzděláním nechtějí jít do živností

Nejvyšší podíl uchazečů, kteří si hledají práci na alternativní pracovní úvazek, je ve skupině lidí se základním vzděláním. Přestože často uvádějí, že by rádi pracovali také na jiný než trvalý poměr, je u nich vidět největší nezájem o živnosti. Z alternativních úvazků jsou pro ně atraktivní dohody nebo práce na zkrácený úvazek. Naopak živnost je nejrozšířenější mezi lidmi s vysokoškolským vzděláním.

Vysoký podíl lidí zajímajících se o práci na některý nebo vícero alternativních úvazků je zejména v kategoriích překladatelství a tlumočnictví, žurnalistika, polygrafie a média nebo v umění a kultuře.

Zdroj: Profesia.cz

Jiří Kocourek

PR & Social Media Consultant

 
 

Nebyly nalezeny žádné komentáře.

GARANTI RUBRIKY

Hanka Velíšková

Personální ředitelka společnosti KPMG

Vendy Jersáková

HR praktik na cestě za moderním pracovním prostředím a kultivovanými mezilidskými vztahy

 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy