httpessay writing service co uk doctoral dissertation write help to success review of the related literature essays on honesty buy nothing day ap essay custom essay plus review cv writing service auckland argument essay custom writing
Stálé rubriky / HR – Human Relations
Stálé rubriky

V říjnu hledalo práci na Jobs.cz 624 000 lidí

12.11.2012  Jiří Kocourek 0  komentářů

V říjnu bylo na Jobs.cz vystaveno celkem 20 912 pracovních pozic, o 5,9 % více než v září. Uchazeči o zaměstnání na vystavené pozice během uplynulého měsíce zaslali rekordních 624 tisíc reakcí, o takřka 23 % více než v září. Více než pětina reakcí směřuje na pozice v oboru prodej a obchod.

"Zaměstnavatelé i nadále zůstávají poměrně obezřetní. Ačkoliv říjen přinesl mírné zvýšení počtu volných pozic oproti nečekaně slabému září, v meziročním srovnání je stále patrný cca 10% pokles celého online pracovního trhu. Na straně uchazečů o zaměstnání přitom v říjnu došlo k výraznému posunu – počet jejich reakcí vystoupal nad rámec obvyklého sezonního trendu na absolutní historické maximum. Odráží to jak aktuální zvyšování míry nezaměstnanosti v ČR, tak i zhoršená očekávání lidí ohledně budoucího vývoje na pracovním trhu," uvedl Ondřej Mysliveček, analytik společnosti LMC, provozovatele portálů Jobs.cz a Prace.cz.

Zaměstnavatelé v říjnu na Jobs.cz vystavili celkem 20 912 pracovních míst, což je o 5,9 % více než v září (19 745). Ve srovnání s říjnem loňského roku (22 881) jde o pokles o 8,6 %. Počet míst vhodných pro absolventy činil 3 601, drží se na srovnatelné úrovni jako v září (3 683), při porovnání s říjnem loňského roku (4 299) je však nižší o 16,2 %.

Uchazeči o práci v uplynulém měsíci na vystavené pozice zaslali celkem 624 tisíc reakcí – rekordní počet od začátku sledování tohoto ukazatele. Ve srovnání s letošním zářím (509 tisíc) jde o nárůst o výrazných 22,6 %. Oproti loňskému říjnu (546 tisíc) činí nárůst 14,3 %. Lidé měli zdaleka nejčastěji zájem o práci v oborech prodej a obchod (21 %) a administrativa (16,2 %). Pětici oborů s nejvyšším počtem reakcí uchazečů o zaměstnání s výraznějším odstupem doplňují bankovnictví a finanční služby (6,5 %), doprava, logistika a zásobování (4,8 %) a služby (4,6 %).

Největší konkurence mezi uchazeči o práci je v těch oborech a profesích, kde chybějí výrazné kvalifikační bariéry. Mnoho lidí volí pozice v prodeji/obchodu či v administrativě coby záložní variantu v případě, že se jim delší dobu nedaří najít uplatnění ve svém primárním zaměření. V celé řadě specializovaných profesí, které vyžadují odbornější kvalifikaci, přitom i nyní lidé scházejí,“ doplňuje Ondřej Mysliveček z LMC.

Jiří Kocourek

PR & Social Media Consultant

 
 

Nebyly nalezeny žádné komentáře.

GARANTI RUBRIKY

Hanka Velíšková

Personální ředitelka společnosti KPMG

Vendy Jersáková

HR praktik na cestě za moderním pracovním prostředím a kultivovanými mezilidskými vztahy

 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy