Stálé rubriky / HR – Human Relations
Stálé rubriky

Sodexo: mezi zaměstnaneckými benefity jsou ceněné možnosti péče o zdraví

31.08.2012  0  komentářů

Z průzkumu splečnosti Sodexo vyplynulo, že v benefitech poskytovaných zaměstnavateli bude hrát i nadále významnou roli péče o zdraví.

V nabídce benefitů budou i nadále hrát prim péče o zdraví, vyvážení pracovního a osobního života a zajištění na stáří. Například prvotřídní zdravotní péči ocení 70 procent zaměstnanců.

U předních českých firem ale podle průzkumu do nabídky pronikají i méně obvyklé benefity, jako jsou například zdravotní programy týkající se odvykání kouření či výživového poradenství, možnost věnovat část pracovní doby charitě, superkanceláře nebo dokonce life-coaching, tedy poradce v oblasti kariéry, soukromého života a životního stylu. 

Zajímavostí je pak například lezecká stěna na pracovišti nebo požadavek na kvalitní kávu a dodávku ovoce zdarma. Objevil se ale také zájem o takové benefity, jako je firemní bar, pravidelné firemní večírky nebo salon krásy.

"Motivace má mnoho vrstev. Dnes si zaměstnanci dokážou velmi dobře spočítat, že mzda nemůže být tím jediným, co je v práci drží," uvedla expertka na motivaci společnosti Sodexo Magdaléna Pořízková.

Nebyly nalezeny žádné komentáře.

GARANTI RUBRIKY

Hanka Velíšková

Personální ředitelka společnosti KPMG

Vendy Jersáková

HR praktik na cestě za moderním pracovním prostředím a kultivovanými mezilidskými vztahy

 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy