Stálé rubriky / HR – Human Relations
Stálé rubriky

Reportáž z konference Restart kariéry

01.08.2013  Lenka Mydlová 0  komentářů

Deset hodin nabitých inspirativními lidskými příběhy. Strhující tempo. Dvanáct českých a slovenských osobností s mezinárodním přesahem. Naprostá vyšťavenost a hlava nabitá radostí a inspirací. S těmito pocity jistě odcházeli mnozí účastníci konference Restart kariéry, která se mimořádně povedla.

První žena v roli předsedkyně vlády Slovenské republiky, manažer týmu formule 1, zámecká paní, nejprodávanější slovenský spisovatel, manažerka, která objela svět na plachetnici, přední český ekonom, ředitelka nadace nebo miliardář a buddhista, který buduje svět bez peněz. Pokud jste někdy chtěli potkat tak různorodé osobnosti na jednom místě, měli jste šanci na konferenci Restart kariéry, kterou pořádal Tomáš Jindříšek z marketingové agentury Dark Side a Andrea Němcová z personální agentury HR Spectrum.

Zavřít všechny dveře, aby se mohly otevřít jiné
Pamatuj, kdo jsi. Toť klíčová myšlenka, která otevřela den. Evžen Cekota nás přinutil zamyslet se v souvislosti s kariérou nad tím, jaké role hrajeme a kdo skutečně jsme. Na svižný začátek navázala zámecká paní, bylinkářka a spisovatelka knih pro děti, Inéz Cusumano, majitelka luxusního hotelu Chateau Mcely. Na první pohled zhýčkaná manželka bohatého byznysmena, která si jen tak pro radost provozuje zámek. Když ale tato bývalá developerka popisovala, jak sama rekonstruovala ruinu, rychle nás z prvotního omylu vyvedla. To, že původně žádný zámek kupovat nechtěla a že se z něj stal vysoce ceněný hotel spíše nedopatřením, jen dokresluje, že některé věci jsou některým lidem prostě souzeny. Plynule na ni navázala Jana Žižková, která v minulosti zastávala významné manažerské pozice v zahraničí, ale také obeplula na jachtě svět. Podělila se o zkušenost, kdy se rozhodla těsně před podpisem smlouvy na významný manažerský post v Singapuru nabídku nepřijmout. Bez racionálního důvodu zavřela jedny dveře, aby se před ní otevřely jiné – k povolání, kterému se dnes věnuje a které ji naplňuje. Vyprávěním obou dam se jako červená nit táhlo slovo intuice. Jakoby nám chtěly připomenout, že v životních rozhodnutích má místo nejen rozum, ale i cit.  

Slovenský Dan Brown a absolventka Oxfordu
Iveta Radičová. Noblesní dáma s rozhledem a jemným vtipem. Pro některé hlavní hvězda celého dne, pro mne „jedna z mnoha” – myšleno v tom nejlepším slova smyslu. Ve svých slovech plných životní zkušenosti a nadhledu připomněla, že život není vždy vážný a že nemusíme vždy přijímat, co nám jiní nabízejí, a jako papoušek vše opakovat. Konferenci obohatil také „osobní řidič Ivety Radičové”, bývalý politik a vysoce postavený manažer, dnes nejprodávanější slovenský spisovatel Jozef Banáš. Ve své půlhodině podtrhl, že vítězem je ten, kdo vyhrává sám nad sebou, ne ten, kdo potřebuje soupeře. Oběma se podařilo nejen inspirovat svým osobním příběhem, ale i připomenout, že máme ty nejlepší podmínky k životu, jaké jsme kdy měli, a je jen na nás, jak s nimi naložíme. 

40 % manažerů neví, co chce dělat
Manažeři si myslí, že každý čtvrtý člověk dělá, co ho baví. Když se ale zeptáte, jak jsou na tom oni sami, jen každý desátý dotázaný miluje svou práci. Přitom téměř 40 % z nich ani neví, jak jejich vysněné povolání vypadá, a to nezávisle na tom, kolik je jim let. To jsou jen některé ze závěrů výzkumu Restart kariéry, jež prezentoval Jan Tuček z výzkumné agentury StemMark. Daty a širším náhledem na věc obohatila konferenci také Jana Klampflová z Gender Consulting, která představila několik závěrů z výzkumu Návraty po mateřské/rodičovské dovolené. Z něj mimo jiné vyplynulo, že kromě nedostatku flexibilních úvazků jsou to mnohdy ostatní ženy, které znepříjemňují matkám návrat po mateřské dovolené. Vyrovnat se s poznámkami: „To já bych nemohla, takhle brzo opustit svoje dítě.“ nebo „A manželovi nevadí, že se nestaráš o malé?“ není právě snadné, zvláště když zpravidla padají z úst těch, od kterých byste to čekaly nejméně. Prezentovaná data nejen zajímavě dokreslila téma konference, ale také zdůraznila, že hledat štěstí a úspěch vyžaduje nutnou dávku kuráže a překonání předsudků.

Miluj bližního svého jako sebe sama
Těmito slovy a myšlenkou „štěstí najdete, když budete rozdávat radost sobě a lidem okolo” uzavřel konferenci Libor Malý. Zakladatel portálů Jobs.cz a Prace.cz, který se dnes mimo jiné věnuje své nové vizi, uspořádání světa bez peněz, zhmotněné v tuto chvíli v projektu Hearth.net. Svým klidným a neortodoxním přístupem uzavřel den, během kterého byste „obyčejný lidský příběh" hledali marně. 

Inspirace pro všechny
Ne všechny myšlenky a řečníky se mi podařilo vměstnat do jednoho článku. Naštěstí patří organizátoři mezi ty osvícené, kteří se rádi o moudré myšlenky podělí. Příspěvky jednotlivých řečníků najdete už teď na záznamu na YouTube. Inspiraci tak můžete načerpat, i když jste se konference neúčastnili.

Kolik stojí úspěch a štěstí?
Z konference jsem odcházela s hlavou jako balon. Míč, který hrozí prasknutím, a zároveň vás vezme do nebeských výšin. Tak naplněná a zároveň neschopná pojmout další informace jsem se cítila. Jen málokdo ve svých 30 minutách podrobně popisoval, kolik hodin musel strávit v kanceláři, letadle nebo na náročných jednáních. Kolik pochybností a kroků do neznáma jej na cestě potkalo. A přesto právě úvahy nad tím, kolik stojí úspěch a štěstí, mi rezonovaly hlavou poté, co jsem z konference odešla. Kromě setkání s mnoha zajímavými lidmi je právě zamyšlení nad tím, jak chci svůj nejen pracovní život prožít já, tím nejcennějším, kvůli čemu stálo za to „být u toho“.

Nebyly nalezeny žádné komentáře.

GARANTI RUBRIKY

Hanka Velíšková

Personální ředitelka společnosti KPMG

Vendy Jersáková

HR praktik na cestě za moderním pracovním prostředím a kultivovanými mezilidskými vztahy

 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy