cover application phd thesis cover letter traditional school vs online school essay wake county schools assignment gatech phd thesis race discrimination essay smart business plan template research paper for psychology a dissertation upon roast pig essay
Stálé rubriky / HR – Human Relations
Stálé rubriky
Dva bláznivé nástroje motivace zaměstnanců

Dva bláznivé nástroje motivace zaměstnanců

Klasickým, a dnes už víme, že ne zcela fungujícím modelem motivace zaměstnanců, jsou bonusy ve všech možných formách. Ve skutečnosti je však motivace záležitostí...

 
Jak na změnu v performance managementu?

Jak na změnu v performance managementu?

Spousta organizací a hlavně samotných personalistů začala v poslední době reflektovat výzkumy lidské motivace staré více než 60 let. Výsledkem jsou úvahy o změně...

 
Nabírej pomalu, propouštěj rychle

Nabírej pomalu, propouštěj rychle

Nedávno byl na HR kavárně publikován článek o tom, jak je pro nového zaměstnance důležitých prvních 90 dnů od nástupu do zaměstnání. Pokud se však zaučení nepovede...

 
HR trend současnosti – dehumanizace náboru

HR trend současnosti – dehumanizace náboru

Za devatero horami a devatero řekami, v zemi s úplně odlišnými zvyky, než jsou ty naše, sídlí jedno kompetenční centrum. Kromě jiných úkolů dostalo před rokem na...

 
Utrpení psychologa v náborovém procesu

Utrpení psychologa v náborovém procesu

Za svůj profesní život jsem prošla několika výběrovými řízeními. Prvními z nich jako ustrašené pískle, které by kývlo na cokoli, hlavně aby mělo praxi. Pochopitelně...

 
Prvních 90 dní

Prvních 90 dní

Všichni jsme si zažili, mnozí dokonce i užili, své první dny v práci. Zajímalo by mě, jak na ně vzpomínáte. Moje první dny byly většinou spojené s tím, že jsem...

 
Doporučení zaměstnance zaměstnancem

Doporučení zaměstnance zaměstnancem

Za doporučení kandidáta nabízejí firmy svým zaměstnancům nemalé částky. Jsou to ale dobře investované peníze? Je právě finanční odměna tím, co motivuje zaměstnance,...

 
Networking: To, co jde mužům lépe

Networking: To, co jde mužům lépe

Networking je podle jedné z přijatelných definic o „nalézání, propojování a vytváření sítě vztahů mezi lidmi“. V byznysu, ale i jiných sférách lidské činnosti...

 
Velká data vtrhla už i do HR!

Velká data vtrhla už i do HR!

V technologiích už docela dlouho slýcháme a v mnoha aplikacích také využíváme výstupy ze zpracovaných velkých dat (tzv. big data) nasbíraných o našem chování nebo...

 
Stážista – hodně práce, žádná mzda

Stážista – hodně práce, žádná mzda

Jedna z mých dcer se rozhodla, že bude zachraňovat svět. Zachraňovat svět je možné různými cestami. U dcery to zatím vyhrála Organizace pro bezpečnost a spolupráci...

 
Když jsou HR moc hrr

Když jsou HR moc hrr

Rubrika: HR – Human Relations  
18.11.2014  Jana Trdá 0  komentářů

Většinou máme rádi dynamické lidi, kteří bez velkých problémů zavádějí nové věci, realizují, posunují… Páni, takový akční klient je někdy mana z nebes...

 
Články 23 - 33  z 156 

GARANTI RUBRIKY

Hanka Velíšková

Personální ředitelka společnosti KPMG

Vendy Jersáková

HR praktik na cestě za moderním pracovním prostředím a kultivovanými mezilidskými vztahy

 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy