Jak moc jsou jiní ypsilonoví modří a bílí límečci?
Lámu si hlavu nad otázkou, zda jsou „modré límečky” v generaci Y opravdu natolik jiní než jejich kolegové s bílými límečky ze stejné věkové skupiny, nebo toto...
Když jsem já sloužil to první léto
Těžko na cvičišti, lehko na bojišti. To platí pro pracovníky HR ve státních úřadech stoprocentně, a pokud dojde na nějaký válečný konflikt, mohou ihned nastoupit...
Mají trendy v náboru vůbec smysl?
V nynější úžasné době přetlaku nabídky pracovních pozic se zaujetím sleduji, jak je to pro mnoho náborářů těžká situace. Už jen nesedí a neprobírají se tunou...
Decision Science v HR: Odhalte rockové hvězdy a odpadlíky
„Algoritmy časem nahradí část lidí, kteří doteď dělali HR,” říká Michal Osuský z Management Consultingu společnosti KPMG. „Stojíme na hraně další vlny,...
Gábina Jakabová: Na toho pravého si klidně počkáme...
Když jsem sdílel s HR manažerkou firmy Kentico Gábinou Jakabovou některé myšlenky z nové knihy Work Rules! od HR manažera Googlu Laszlo Bocka, tak reagovala velmi spontánně:...
Krize v náboru. Hurá!(?)
Už aby byla zase krize, zaslechla jsem nedávno od dvou mladých dam, které mají mimo jiné na starosti nábor. Schopných lidí je prý méně než šafránu, a když už jsou,...
Zářím a kdo září víc?!
Za všech okolností se snažím vyhnout obecným závěrům. Praxe mi však potvrzuje, že lidé, kteří jsou podle objektivních ukazatelů podprůměrní, nebo jim určitá...
Dnes NEkandidátem, ale co zítra?
Časy, kdy jsem působila na HR v korporaci a užívala si možnost pouze vystavit inzerát a čekat, než se ozve ten nejlepší kandidát, už dávno odzvonily. Dneska bych se...
Malá nebo velká data, hlavně když s nimi umíme
Dívat se na HR jen jako na soft disciplínu, která je více o pocitech, dojmech a vcítění se, již dávno není aktuální. Umět se podívat na HR prostřednictvím dat,...
Jak ne/ulovit programátora
O schopné IT lidi se firmy perou jak o poslední housku na krámě. Za celý rok 2015 se na Jobs.cz objevilo 5 642 inzerátů na pozice programátorů. To je o 18 % více než...
Kdo je tady ředitel? HR, nebo byznys?
Milí HR lidé, neberte mě špatně. Neupírám vám pozici, o níž v odborných magazínech debatujete už pár let. To jen zkušenost z jedné firmy mne donutila zamyslet se...
GARANTI RUBRIKY
Vendy Jersáková
HR praktik na cestě za moderním pracovním prostředím a kultivovanými mezilidskými vztahy