Práce na dálku změní českou vesnici
Téma „práce na dálku“ jsem chtěla probrat ze všech stran, i z pohledu malé firmy či samostatně podnikající osoby. Proto jsem si přes Skype povídala s Michalem Martochem, pro něhož, jak jsem pochopila, je „práce na dálku“ více než jen způsob práce. Je to přímo životní styl, který může změnit celou naši společnost. Michal je partnerem v několika společnostech poskytujících služby v tzv. znalostní práci (vývoj softwaru, online vzdělávání, odhalování talentů) a žije s rodinou ve vesnici nedaleko Nového Jičína. čtěte více
Aktuální články
Home office je jen jedna forma práce odkudkoliv
O práci na dálku z pohledu nadnárodní společnosti a manažerky řídící velký tým lidí jsem si u kávy povídala s Lenkou Čábelovou, manažerkou komunikace a PR společnosti...
Se Ctiradem Lolkem o velkém třesku v jedné korporaci
Zpráva z tisku: 5. 11. 2013 španělská společnost Telefónica oznámila, že se dohodla o prodeji majoritního podílu ve své české pobočce finanční skupině PPF. …...
Neviditelní
Jsou mezi námi lidé, kteří jsou neviditelní. Potkáváme je denně a nevíme o tom. Jsou přece neviditelní.
SUPERhrdinka
Máte to těžké. Ano, máte. Kariéra, děti a návrat. Konkurence životních partnerů, kteří kontinuálně rozvíjejí svoji kariéru. Ztráta sebevědomí a návrat tam,...
Musím vám oznámit, že jsme idioti
Odpovědnosti a zejména ochoty převzít ji je ve firmách jako šafránu. Ne, že by tam byly a jenom se někam schovávaly, třeba pod koberec nebo do splachovací nádržky...
Umění ve firmách
V Číně existuje město, ve kterém pracuje několik tisíc lidí. Takových je tam mnoho, tohle ale je, bohužel jen na první pohled, unikátní. Stovky lidí vezmou každý...
Eliška Hašková Coolidge: Etika a etiketa vycházejí ze srdce
„Lidé tu pořád žijí ve strachu, aniž si to uvědomují. Hlavou se nám honí, jaký dojem uděláme na ostatní, a uznat chybu je pro nás velmi těžké. Raději ji svedeme...
Inspirace z Velké Británie – když flexibilita, tak pro všechny
Už celý rok, přesně od loňského července, má každý britský zaměstnanec nárok požádat svého zaměstnavatele o flexibilní začátek nebo konec své pracovní doby...
Obtěžování na pracovišti: nemocná firemní kultura
Poslední týdny je v médiích diskutována kauza ministra Chládka, který byl ze své funkce odvolán kvůli nařčení ze sexuálního obtěžování a bossingu. Podle průzkumu...
Hledá se MY
Svět, o kterém ti můj milý příteli píšu, je fascinující. Nepřestává mě udivovat, jak se dokáže vyrovnat s tak vysokou ztrátou. Na tomto světě se ztratilo slovo...
