mba dissertation topics life essay writing cheap write my essay uk business master plan online writing labs research papers on cryptography dissertation topics in international relations buy mba paper
Stálé rubriky / Vzdělávání a seberozvoj
Stálé rubriky

Předsudky a předpojatosti v pracovním prostředí

08.11.2012  Dita Sudová 0  komentářů

Téměř u každého bychom nějaké našli. Záleží, jak hodně se v našem každodenním chování projevují.

Protože je diverzita slovo čím dál více skloňované, je to právě HR profesionál, který by měl znát sám sebe a měl by vědět, zda mu nějaké předsudky či předpojatosti nezasahují do práce s lidmi. Vyskytují se v různé míře a my bychom si jich měli být vědomi, protože nám mohou naši práci velmi ovlivňovat. A pak je také dobré vědět, jak s nimi pracovat.

Nedávno jsem měla možnost se seznámit s testem nazvaným „Project Implicit“ neboli Test implicitních asociací. Obsahuje několik testů, které byly vyvinuty týmem na Harvardově univerzitě a jsou nadále propracovávány ve studii nazvané Project Implicit, vedené profesorem Tonym Greenwaldem. Protože je dnes možné je vyzkoušet i v českém jazyce a zdarma, ráda bych vám nabídla odkaz, kde si sami můžete změřit, zda a případně v jaké míře se u vás předsudky objevují. Jedná se o oblasti: pohlaví, rasa, váha, země, sexualita, věk, barva pleti. Jednotlivé sekce netrvají déle než pět minut.

Na jakém principu test funguje?

Testování měří na nevědomé úrovni asociace mezi pozitivními a negativními slovy a obrázky různých lidí. Ukáže nám rozdíl, jak dlouho nám trvalo přiřadit slova s obrázky. Čím déle nám reakce trvá, tím je předsudek větší a může tedy silněji ovlivňovat naše chování.

Více o testu najdete zde:  https://implicit.harvard.edu 

Příjemnou zábavu s testem, který může poodhalit něco z vašeho nitra.

Dita Sudová

Dita Sudová Enthusiastic HR Director & Coach & Passionate Advocate for Flexible Working

 
 

Nebyly nalezeny žádné komentáře.

GARANTI RUBRIKY

Martin Hudeček

Systemický kouč, jednatel a manažer v ORBITu, konzultant, podnikatel a pedagog.

Jaroslav Procházka

Agile/Lean mentor, podporovatel inovací, stavitel týmů a vášnivý skialpinista

 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy