Škola základ života
Můj oblíbený ruský autor Josif Brodskij opustil školu uprostřed vyučování ve svých patnácti letech, protože pochopil, že škola mu víc dát nemůže. Protloukal se,...
Akreditovaní vs neakreditovaní 0 : 1
Kdo je lepší kouč? Kdo je špičkový kouč? Potřebuje na to kouč papír? Pokud ano, od koho? Akreditace jako mocenská hra pár samozvanců či power play zahraničních...
Může úspěšný manažer tlesknout jednou dlaní?
Zkušenost rodiče se někdy přeceňuje. Vzpomínám si na jedno výběrové řízení u klienta, kdy jedna naše konzultantka začala dávat fotky svých dětí do byznysových...
Proč vývoj ve firmách nesouvisí se ziskem
Ze všech stran se na nás chrlí, že inovace a změna jsou základ přežití. Ale musím se přiznat, že v tom někde hluboko cítím cosi nepoctivého. Ta nepoctivost se mi...
Když jsou organizace silnější než my
Kontext je více než text a organizace je víc než jedinec. Pouze v kontextu dostávají slova význam a jedinci ve skupině dostávají roli a možnost seberealizace. Synergie...
Co zbylo z Orwella 1984 v roce 2014
Nevím jak vy, ale já jsem tuto knihu v mládí nečetl, protože ještě nebyla na seznamu povinné literatury, a pak zase byly jiné studijní priority. I když popravdě, ne...
V krizi poznáš přítele i obchodníka
Moderní doba je dobou předstírání a předstírání k obchodu patří. Co jiného jsou jinak mistrné komunikační dovednosti… Popravdě, kdo skutečně potřebuje životní...
Odvaha dělat rozvoj pro obchodníky po jejich
Poslední dobou jsem strávil dost času s obchodníky více firem a rád bych se podělil o pohled, který se mi naskytl.
Nenápadný půvab korporátní psychopatie
Šarm, charisma, schopnost manipulovat a absence soucitu vynesla některé manažery na vrchol. Jak ale poznáte rysy osobnosti, které už nejsou v normě?
Na hraně koučování, psychoterapie a pseudošamanismu
Před deseti lety jsem znal většinu koučů osobně, protože koučů nebylo mnoho. V branži bylo dost psychologů a terapeutů, nebo lidí, kteří prošli terapeutickým výcvikem...
