Garant / Lenka Mydlová
Stálé rubriky > Garant
Eliška Hašková Coolidge: Etika a etiketa vycházejí ze srdce

Eliška Hašková Coolidge: Etika a etiketa vycházejí ze srdce

Rubrika: Společnost a trendy  
24.07.2015  Lenka Mydlová 0  komentářů

„Lidé tu pořád žijí ve strachu, aniž si to uvědomují. Hlavou se nám honí, jaký dojem uděláme na ostatní, a uznat chybu je pro nás velmi těžké. Raději ji svedeme...

 
Career break pohledem manažera a kolegyně

Career break pohledem manažera a kolegyně

10.06.2015  Lenka Mydlová 1  komentářů

Dát si na pár měsíců od práce oraz, zní lákavě. Zvlášť, když jste tím šťastným, kdo má z pracovního koloběhu vypadnout. Nad vaší nepřítomností už ale...

 
Po roční pauze zpátky do původní firmy. Anebo taky ne

Po roční pauze zpátky do původní firmy. Anebo taky ne

10.06.2015  Lenka Mydlová 0  komentářů

V roce 2003 nastoupil do Seznamu, tehdy firmy o sedmdesáti lidech. Celkem tam strávil deset let, které proložil roční pauzou a zakončil rokem v neziskovce. Kdyby jej neoslovila...

 
Přehoďte na rok výhybku – třeba z korporace do neziskovky

Přehoďte na rok výhybku – třeba z korporace do neziskovky

31.05.2015  Lenka Mydlová 0  komentářů

Kariérní změna se nemusí nést jen v duchu rodinném, cestovacím nebo studijním. Můžete se třeba rozhodnout, že se na rok od firemního prostředí odstřihnete prací...

 
Career break na cestách: čas zastavit se a přemýšlet

Career break na cestách: čas zastavit se a přemýšlet

31.05.2015  Lenka Mydlová 0  komentářů

„Z job breaku se člověk vrátí plný energie, kterou firmě vrátí. Tím, že bude mít více elánu a nápadů na své stávající pozici, nebo třeba tím, že najde odvahu...

 
Job break: utopie, nebo nová forma benefitu?

Job break: utopie, nebo nová forma benefitu?

31.05.2015  Lenka Mydlová 0  komentářů

„Tys dala výpověď?” byla asi nejčastější otázka, když jsem oznámila, že na tři měsíce opouštím svou zaměstnaneckou židli a vyrážím cestovat. „Beru si...

 
Chováme se zodpovědně, nebo pácháme dobro?

Chováme se zodpovědně, nebo pácháme dobro?

01.12.2014  Lenka Mydlová 155  komentářů

Přispějte, pomozte, darujte, podpořte, udělejte dobrý skutek. A proč vlastně ne? Tu hodíme do kasičky, tam pošleme déemesku, tady zasadíme strom. Jde nám ale o skutečně...

 
Noční můra zaměstnanců na dvanáct: teambuilding

Noční můra zaměstnanců na dvanáct: teambuilding

Za dobu svého pracovního působení jsem zažila jen několik firemních teambuildingů. Skoro se mi až chce říct – naštěstí. Přitom sama patřím k horlivým zastáncům...

 
Ozvěny snídaně HR kavárny: Zdraví zaměstnanců firmy pálí

Ozvěny snídaně HR kavárny: Zdraví zaměstnanců firmy pálí

Jak jinak si vysvětlit, že téma Moje vitalita přilákalo na poslední snídani HR kavárny tolik lidí, že jsme museli zavést čekací listinu?

 
Wellness koordinátor ve výrobní firmě? A proč ne?

Wellness koordinátor ve výrobní firmě? A proč ne?

04.09.2014  Lenka Mydlová 0  komentářů

Ve videu s Filipem Kleštíkem o józe na pracoviště jsem zaslechla, že nějaká plzeňská společnost hledá wellness koordinátora. Má pomáhat zaměstnancům udržet zdravý...

 
Kateřina Mannová: Péče o zdraví se vyrovná finančním benefitům

Kateřina Mannová: Péče o zdraví se vyrovná finančním benefitům

31.08.2014  Lenka Mydlová 0  komentářů

Unilever v roce 2010 představil svůj plán udržitelného rozvoje, v jehož rámci si kromě jiných cílů stanovil pomoci více jak miliardě lidí zlepšit jejich zdraví...

 
Články 12 - 22  z 36 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy