Garant / Hanka Velíšková
Stálé rubriky > Garant

Jak se mění pohled na svět práce? Jan Žůrek, řídící partner KPMG, diskutuje s nejmladšími zaměstnanci

17.05.2016  Hanka Velíšková 0  komentářů

V KPMG se rozhodli otestovat, zda se generační úhel pohledu skutečně liší. Jan Žůrek, řídící partner KPMG, uspořádal diskusi s nejmladšími zaměstnanci, která...

 
Integrace cizinců – paralely z korporátního světa

Integrace cizinců – paralely z korporátního světa

Málokteré téma u nás vzbudilo tak silné emoce, jako uprchlická krize. HR kavárna je apolitickým fórem, přesto by však neměla zůstat stranou této debaty. Imigrace...

 
Veronika Ivanović: Každá další změna je jednodušší než ta předchozí

Veronika Ivanović: Každá další změna je jednodušší než ta předchozí

14.08.2014  Hanka Velíšková 0  komentářů

Říká se, že pro HR profesionály je těžké uplatnit se v zahraničí, protože nepochopí lokální kulturu. Už vůbec ne na západ od nás, kde se na Čechy dívají trochu...

 
Pravidla na lásku aneb Máte ve firmě Sex Code?

Pravidla na lásku aneb Máte ve firmě Sex Code?

08.07.2014  Hanka Velíšková 8  komentářů

Kdysi jsem pracovala ve společnosti, která měla na všechno spoustu předpisů. Tamější příručka pro zaměstnance svým počtem stran odrazovala už od pohledu. S kolegy...

 
Skepse vůči konzultantům – kdy je namístě, a kdy ne?

Skepse vůči konzultantům – kdy je namístě, a kdy ne?

07.05.2014  Hanka Velíšková 0  komentářů

Mezi HR komunitou se názory na konzultanty různí. Někteří jsou vůči nim skeptičtí, protože tvrdí, že bez dlouhodobé zkušenosti zevnitř se obtížně hledá řešení,...

 
Češi na stážích v zahraničí

Češi na stážích v zahraničí

31.03.2014  Hanka Velíšková 0  komentářů

Zahraniční pracovní zkušenost je neocenitelnou příležitostí pro osobní rozvoj. Jde ovšem o výzvu, která s sebou nese i určitá úskalí. Jak jsou dnešní mladí...

 
Absolventi chtějí stabilitu, té je ale v dnešním byznysu pomálu

Absolventi chtějí stabilitu, té je ale v dnešním byznysu pomálu

31.03.2014  Hanka Velíšková 3  komentářů

Nedávno zveřejněný žebříček Universum přinesl zajímavá zjištění o preferencích českých vysokoškoláků. Ukázalo se, že mladí lidé v naší zemi nejvíce...

 
Stereotypy vedoucí k chybnému náboru

Stereotypy vedoucí k chybnému náboru

05.11.2013  Hanka Velíšková 5  komentářů

O nejlepších náborových postupech byly napsány tisíce článků. Odborná periodika se hemží doporučeními, jak se ptát (řada „zaručeně fungujících“ otázek...

 
Tři důvody, kdy nervózní kandidáty odmítnout

Tři důvody, kdy nervózní kandidáty odmítnout

Dne 26. 6. jsme publikovali překlad zajímavého článku Tři důvody, proč na pracovní pozici přijmout nervózní kandidáty od Kazima Ladimeji ze serveru recruiter.com....

 
HR Jam Session v klubu Jazzdock - o trendech

HR Jam Session v klubu Jazzdock – o trendech

04.02.2013  Hanka Velíšková 0  komentářů

Na diskusní setkání v Jazz Docku jsem si pozvala kolegy, o nichž jsem věděla, že přinesou na téma Efektivita a inovace v HR jiný úhel pohledu.

 
Jak využít Facebooku v personálním marketingu?

Jak využít Facebooku v personálním marketingu?

02.02.2013  Hanka Velíšková 1  komentářů

Sociální sítě jsou mezi mladou populací v České republice velmi populární. Nejvíce uživatelů se pohybuje na Facebooku, zatímco na ostatních sítích, ať už světových...

 
Články 1 - 11  z 16 
 
Přináší společnost LMC, s.r.o., vyrobeno ve spolupráci s Omega Design & Breezy